高層次人才引進政策 　　常年招聘，相關(guān)專業(yè)的引進不受當(dāng)年招聘計劃名額限制。 　　一、教授引進要求及待遇： 　　1. 具有博士或碩士學(xué)位，年齡不超過50周歲； 　　2. 服務(wù)期不少于8年； 　　3. 提供安家費25萬元（碩士學(xué)位安家費20萬元）；學(xué)術(shù)活動專項經(jīng)費3萬元/年（碩士學(xué)位學(xué)術(shù)活動專項經(jīng)費2萬元/年），博士享受800元/月的學(xué)位津貼。 　　二、副教授引進要求及待遇： 　　1. 具有博士學(xué)位，年齡不超過45周歲； 　　2. 服務(wù)期不少于8年； 　　3. 提供安家費20萬元，學(xué)術(shù)活動專項經(jīng)費2萬元/年，享受800元/月的校內(nèi)學(xué)位津貼。 　　“百名博士工程計劃”政策 　　引進博士研究生相關(guān)條件及待遇