日前，為貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010~2020年）》、《促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016~2020年）》以及《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》，部署做好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程和國(guó)家中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程，加強(qiáng)中小企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，工業(yè)和信息化部人才交流中心在浙江杭州召開中小企業(yè)培訓(xùn)工作座談會(huì)。工業(yè)和信息化部中小企業(yè)局局長(zhǎng)馬向暉、副局長(zhǎng)葉定達(dá)出席會(huì)議并講話，浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)副主任岳陽出席會(huì)議并致辭，會(huì)議由工業(yè)和信息化部人才交流中心主任王希征主持。

會(huì)上，河南、山東、新疆、浙江等地中小企業(yè)主管部門，中山大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)、中國(guó)中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心以及部分企業(yè)家代表分別發(fā)言，交流了開展中小企業(yè)培訓(xùn)、加強(qiáng)中小企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的工作經(jīng)驗(yàn)。工業(yè)和信息化部人才交流中心代表工業(yè)和信息化部企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程協(xié)調(diào)小組，通報(bào)了中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)工作5年來的進(jìn)展情況以及取得的階段性成果。

馬向暉在講話中指出，在各地各部門和廣大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的共同努力下，以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程和國(guó)家中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程為重點(diǎn)的中小企業(yè)培訓(xùn)工作取得積極成效。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程實(shí)施5年來已經(jīng)培養(yǎng)了近6000名優(yōu)秀的領(lǐng)軍企業(yè)家，每年帶動(dòng)200多項(xiàng)企業(yè)間合作，中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程在各地中小企業(yè)主管部門、優(yōu)質(zhì)社會(huì)培訓(xùn)資源的共同努力下，每年完成對(duì)50萬名中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的培訓(xùn)。這兩項(xiàng)工作已經(jīng)成為落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要抓手和全國(guó)中小企業(yè)管理系統(tǒng)的重要品牌，是貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010~2020年）》、《促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016~2020年）》以及《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》的重要手段，是推動(dòng)中小企業(yè)提升管理水平，加強(qiáng)人才培訓(xùn)的重要途徑，為促進(jìn)中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了重要的智力支持和人才支撐。

馬向暉強(qiáng)調(diào)，人才是中小企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)是中小企業(yè)成長(zhǎng)壯大的重要保證，也是擴(kuò)就業(yè)、保民生的迫切需要，要從中小企業(yè)發(fā)展的實(shí)際和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)中小企業(yè)培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性。各地要根據(jù)本地區(qū)實(shí)際和中小企業(yè)發(fā)展需求，制訂中小企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)及培訓(xùn)規(guī)劃，明確目標(biāo)任務(wù)，完善工作措施，強(qiáng)化分解落實(shí)。要繼續(xù)抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程和銀河培訓(xùn)工程的組織實(shí)施，強(qiáng)化品牌建設(shè)，在師資配置、課程設(shè)計(jì)、教務(wù)安排、培訓(xùn)成果管理等方面體現(xiàn)出國(guó)家級(jí)的水平。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和目標(biāo)考核，充實(shí)必要的人力和財(cái)力，建立健全政府、社會(huì)、企業(yè)和個(gè)人等多元化的中小企業(yè)人才培訓(xùn)投入機(jī)制，建立和完善中小企業(yè)人才培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)同，形成工作合力。

會(huì)議還進(jìn)行了分組討論，參會(huì)代表就如何進(jìn)一步做好中小企業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行了充分的討論交流，對(duì)下一階段工作的開展提出了許多好的建議和思路。工業(yè)和信息化部中小企業(yè)局副局長(zhǎng)葉定達(dá)做了總結(jié)講話。

各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)中小企業(yè)主管部門，中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才項(xiàng)目承擔(dān)機(jī)構(gòu)，部分企業(yè)家代表等參加了會(huì)議。