NI (美國國家儀器公司，National Instruments，簡稱NI)在卓越職場發布的2015年“大中華區最佳職場”榜單中再度上榜，這已經是NI連續第4年獲得該獎項。更值得一提的是，在今年的評選中，有6家公司在兩岸三地的所有工作場所都接受了卓越職場發起的調研并都達到上榜標準，美國國家儀器位列其中。

      2015年“大中華區最佳職場”調研活動，共有來自中國內地、中國香港和中國臺灣的112家公司完成了評選流程，覆蓋10個不同行業、約20萬員工。在評選過程中，卓越職場研究所會邀請參選公司的員工回答58個問題組成的 Trust Index 問卷，就公司的各個方面進行打分。同時，每個參選公司的人力資源部和高管團隊還要提交一份 Culture Audit 文化審計問卷，詳述公司9大方面的人力資源管理措施。此次獲獎足以證明NI中國長期以來一直在努力為員工營造良好的工作環境并創造卓越的職業發展空間。

      自1998年進入中國以來，NI一直相信良好的工作環境能提升員工工作的幸福感并激勵他們追求卓越。在NI，公司全員傳承著輕松活潑、銳意創新、尊重個人及誠實正直的企業文化，通過各種方式啟迪激勵工程師和科學家們以推動社會發展。在專業領域，NI始終堅持在測試、測量和控制領域的專業開發，并伴隨著行業的變革和成長提供突破性的創新解決方案。在人才培養領域，NI相信，對于中國下一代工程師人才的培養，是高科技企業義不容辭的社會責任。

      除了NI中國，獲得“2015大中華區最佳職場”之稱并在兩岸三地都達到上榜的公司還包括易安信 (EMC)、凱悅酒店集團 (Hyatt Hotels & Resorts)、瑪氏公司 (Mars)、NetApp和戈爾公司 (W.L.Gore)。

關于卓越職場

      卓越職場 研究所(Great Place to Work Institute)，是全球知名的職場文化與人力資源管理咨詢公司，多年來以其特有的測量和研究工具——Trust Index 問卷，致力于幫助組織提升職場環境，發展組織內的信任水平，進而促進員工的敬業度，積極性和工作效率。每年發布在美國《財富》雜志上的100家最佳職場 榜單(100 Best Companies to work for )已經成為全球最具影響力的品牌。目前卓越職場的服務遍及全球53個國家，并在當地最具影響力的媒體上發布該國的“最佳職場 ”榜單。在過去三年中，卓越職場研究所在中國內地與《第一財經周刊》攜手發布了“大中華區最佳職場 ”榜單。2015年度，知名報紙《南華早報》也成為卓越職場在香港的媒體合作伙伴。

關于NI

     從1976年開始，美國國家儀器 就為工程師和科學家提供各種工具來加速生產、創新和探索。NI的圖形化系統設計方法為工程界提供了一個將軟硬件結合在一起的平臺，有助于加速測量和控制系統的開發過程。公司的長期愿景和通過技術提高社會發展水平的理念為客戶、員工、供應商和股東的成功提供支持。

     NI中國自1998年成立以來，不斷致力于以跨國公司的實力為本地用戶提供創新、高效的工具和解決方案。輻射全國的銷售、技術人員及系統聯盟商網絡則以為本地市場提過優質服務為己任，傾力滿足客戶要求。