7月17日，首鋼總公司技能操作專家研修培訓班開班，中國鋼鐵工業協會秘書長姜維，首鋼總公司勞動工資部、培訓中心等相關負責人，以及來自集團11個單位的45名學員參加了開班儀式。

     本次研修班為期7天，目的是提升技能操作專家的創新能力，在首鋼轉型發展過程中充分發揮技術引領、技術傳承、技術服務的先鋒作用，拓寬首鋼技能操作專家的聚集效應和帶動效應，進一步推進首鋼高技能人才培養工作。

     勞動工資部負責人表示，今后，要把舉辦首鋼技能操作專家研修培訓作為一項長期的工作，堅持每年都進行一次培訓，圍繞技術創新、學習交流、服務生產、人才傳承，每年都賦予不同的內容，突出不同的主題。據悉，高技能人才是推動企業轉型發展和提升競爭力的主力軍。“十二五”以來，首鋼依靠國家和北京市政策支持，建立了有利于高技能人才成長的選拔機制、培養機制和激勵機制，建立了首鋼技能人才庫，通過培訓、鑒定、技能競賽、研修交流、校企合作等多種方式，打造“塔尖人才”，目前全集團高技能人才已經達到48%，具有高級工以上職工近4萬名，獲得全國、行業、市級和總公司級技術能手1300多名，培養首鋼廠級以上技能操作專家50多名。通過強力推進和專心打造，首鋼高技能人才隊伍的質量和結構得到了進一步的優化。