日前，從全國管理創新成果委員會獲悉，徐工集團有兩項管理創新成果榮獲第二十一屆全國企業管理現代化創新成果獎。其中《大型制造企業集團全價值鏈協同的信息化提升管理》榮獲一等獎，徐工基礎的《裝備制造企業以用戶為中心的“四位一體”協同發展體系的構建與實施》榮獲二等獎，這是徐工連續三年獲國家級管理創新獎，該獎項是全國企業管理創新成果的最高獎。

      同時，又從江蘇省企業管理現代化創新成果委員會傳來消息，徐工集團的五項創新成果榮獲第二十一屆江蘇省企業管理現代化創新成果獎。其中徐工基礎的《基于市場驅動的工程機械產品逆向研發管理體系構建》、起重機事業部的《多法人的大型裝備制造企業事業部管控體系構建》榮獲一等獎；徐工隨車的《裝備制造企業全員參與的精益質量管理體系建設》、徐工履帶吊的《制造業重大裝備“產學研用”一體化管理體系構建》、徐工科技的《基于兩化深度融合的精細化制造管理體系建設》分別榮獲二等獎。

      創新驅動企業發展，創新促進企業轉型升級。近幾年來，徐工集團緊扣創新，提升管理水平，提煉管理經驗，源源不斷向社會輸出數十個具有徐工特色的優秀的管理模式，并多次獲得國家和江蘇省的表彰，彰顯出了徐工在管理創新上的底蘊和能力。