今年上半年，武漢哪些行業人才需求旺盛？碩士生就業情況如何？昨日，武漢市人社局發布上半年職業供求狀況分析報告指出，全市員工流失率平均在7.5%，加工制造業崗位需求“逆勢”躍居第一，碩士生供大于求不如專科生好找工作。

武漢上半年空崗率達28%

該報告數據來源于武漢13個區級和市本級人力資源市場。上半年，武漢各大人才市場需要招聘各類人員165057人，進入市場求職登記119066人，求人倍率（有效需求人數與有效求職人數之比）1.39，崗位供過于求，與去年同期相比，其求人倍率增加了19%。從絕對值看，需求大于求職45991人，空崗率達28%，招工難凸顯。

企業缺工最多的10個工種分別是機械制造加工人員、餐廳服務員、保險業務員、營銷人員、營業員、工程技術人員、收銀員、護理人員、家庭（保育）服務員、清潔工。

最難求的職業有行政文員、財務人員、計算機操作人員、機動車駕駛員、企業管理人員、IT技術人員、室內裝飾設計人員、人事管理、證券業務人員、安保人員。

近年來，武漢出臺新一輪國資國企改革發展總體方案，引入非公有資本和戰略投資者，激發民營企業創新發展活力，廢除對非公有制經濟各種形式的不合理規定，推動民間資本進入基礎設施、基礎產業、金融服務和教育、醫療等領域，多種經濟成分并駕齊驅。上半年，進入人力資源市場的用人單位非公企業占比87.9%，需要勞動力145182人，需求位居榜首，成為吸納就業的“主陣地”。

從行業來看，加工制造業需求49981人，占市場總需求的30.28%，由去年同期第三位躍升至第一，這說明武漢加大經濟結構調整，振興制造業，實行工業倍增計劃初見成效。

碩士生不如專科生好找工作

今年，武漢可供崗位量預計35萬個。由于結構性和摩擦性矛盾，預計武漢約有10萬人找不到合適工作，同時也有9到10萬個崗位招不到合適勞動者。用人需求結構與求職者擇業結構不相對等已成為就業工作中的“短板”。

從求職者學歷來看，碩士以上文化供大于求，初中文化供需基本持平，高中、大專、大學文化全部供不應求，其中高中文化供需缺口高達17546人，中等職業技術學校的畢業生深受用人單位青睞。

據預測，今年下半年，武漢人才供求走勢大致上先松后緊。三季度供求較為活躍，四季度用工缺口加劇，供需總量有所下降，預測需求平均下降約40%，求職平均下降50%左右。行業需求主要集中在住宿餐飲、批發零售、社會服務、文化娛樂等。求職人員主體為離校未就業高校畢業生、新成長失業青年和其他失業人員。農民工和生產服務等一線操作人員將成為用人方的“香餑餑”。同時，勞動力市場價格會有所攀升。