7月18日，全國高校社科科研管理研究會2014年度工作會議在山西大學舉行，與會代表圍繞深化科研領域綜合改革、促進中西部高校哲學社會科學發展主題進行深入討論。大家認為，中西部高校要搶抓機遇、乘勢而上，入主流、強特色、樹品牌，努力實現哲學社會科學內涵式發展的新跨越。

明確方向，建設新型智庫

習近平總書記多次強調要加強中國特色新型智庫建設，建立健全決策咨詢制度。教育部也制定印發了《中國特色新型智庫建設推進計劃》，提出建立形式多樣、結構合理的高校智庫組織形式。

“近年來，我國各地高校紛紛成立面向地方經濟發展、面向政府決策咨詢研究的科研機構，已經成為一支不可忽視的重要力量。”重慶工商大學校長楊繼瑞坦言，“但目前高校智庫特別是中西部高校智庫建設還明顯滯后，有分量、有特色、有影響的智庫不多，結構也不盡合理，高端人才和創新團隊匱乏，高質量、具有真知灼見的研究成果不多，對重大決策產生的影響還不理想。”

山西大學校長賈鎖堂表示，要緊緊抓住國家實施中西部高等教育振興計劃、高校哲學社會科學繁榮計劃的戰略機遇，加強重大理論問題和現實問題研究，加快新型高校智庫建設，提升哲學社會科學整體競爭力，為區域經濟社會發展提供高質量的智力支持。

立足特色，加強協同創新

中西部高校哲學社會科學與東部高校相比依然存在較大差距。如何才能打破地區、行業和機構的行政壁壘，有效推動資源共享和學術合作？

西安交通大學人文社科處處長賈毅華認為，中西部高校有著得天獨厚的地理區位和民族文化資源，應立足中西部地域特色，整合優質資源，深入研究具有地域特色的全國性戰略問題，充分發揮“2011”協同創新中心和重點研究基地作用，對政府、社會關心的重大重點問題開展研究，推進研究成果向政府決策政策轉化。

為更有針對性地培養適應“絲綢之路經濟帶”建設需要的人才，西北大學今年成立了中亞學院和絲綢之路研究院。西北大學校長方光華認為，建設“絲綢之路經濟帶”離不開高等院校和科研機構積極參與，離不開國內高校的協同配合。

四川大學社科處處長姚樂野表示，中西部高校有一批自己的特色學科，中西部高校新型智庫建設要與優勢學科、特色學科相結合，這樣才能產出高質量的智庫成果，形成自己的智庫特色。

南京大學社科處陳浩結合南京大學牽頭組織的“中國南海研究協同中心”的建設經驗，建議中西部高校建設新型智庫時，要以問題為導向來服務國家戰略需求，以基礎研究、應用研究和戰略決策三位一體來擺脫“研”、“用”分離，以團隊組織創新來解決人才困境，以加強頂層設計來提高研究成果的轉化率。

深化改革，破除發展藩籬

廣西大學社科處陸毅青介紹說，近年來，廣西加快高校新型智庫建設，為地方政府提供迫切需要和強有力的智力支持，但他認為，當前大多數智庫的科研評價和激勵機制還不適應現代智庫建設發展的需要，很大程度上影響了智庫研究人員從事科研的積極性。如何化被動為主動，激發一線學術隊伍的積極性、主動性和創造性？

揚州大學人文社科處副處長陳軍認為，要調動科研積極性，措施之一就是改革科研經費管理體制，適當放寬科研經費中人員經費的使用限制，將有關基礎研究、技術推廣、軟科學研究項目中的人員經費提取比例提高，以利于尊重科研人員的智力勞動，進一步調動他們的創新積極性。

江南大學社科處副處長曾向紅建議，推動人員流動，完善用人機制。可借鑒美國經驗，探索“中國式旋轉門”機制，如選拔推薦高校智庫優秀學者到國際組織任職、到政府部門任職掛職、參與政策制定等靈活方式，推動智庫人才在實踐中增長才干。