由市人力資源和社會保障局主辦的“2014年溫州夏季人才交流大會”于26日、27日在溫州人才大廈舉行。記者了解到，本次招聘大會共有220余家用人單位參加，提供4900多個工作崗位，其中有七成崗位來自制造業企業。

與往年相比，今年制造業企業的人才需求明顯上升。“往年招聘會，營銷類和服務類的崗位比較多。”市人才市場管理辦相關負責人表示，可能與溫州振興實體經濟有關。

記者走訪了幾個制造業企業的攤位，這些企業都表示溫州現在較難招到技術性人才。像泵閥制造企業海特克液壓有限公司，今年以來一直在尋找液壓設計方面的人才。“液壓設計的薪資不低，好的液壓設計員月薪可上萬，但是專業對口的應聘者太少了。”海特克的工作人員告訴記者，液壓設計員的專業性要求高，國內僅有浙江大學、哈爾濱工業大學等少數高校有液壓設計專業。“目前為止，我們還沒有找到專業對口的應聘者，投遞這個崗位的多數是機械類專業。”該名工作人員無奈地表示，“實在不行就只能找機械類的應屆畢業生，從頭培養。”

值得一提的是，這次招聘大會還設立了“畢業生就業見習招募專區”，20家通信業、電子行業的企業提供了396個見習崗位。市人才市場管理辦相關負責人介紹，離校后兩年內尚未就業的溫籍全日制普通高校畢業生和在溫各高校應屆普通高校畢業生都可報名。

據統計，招聘大會首日有3000余人進場求職，投遞簡歷2000余份，現場達成招聘意向440人。