中國兵器工業(yè)集團公司第三屆創(chuàng)新競賽暨第六屆職業(yè)技能競賽工作自5月份正式啟動以來，進展順利。

      本屆競賽圍繞市場導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，在競賽形式和內(nèi)容上進行了創(chuàng)新。一是圍繞生產(chǎn)實際，引入團隊競賽方式，根據(jù)生產(chǎn)實際價值鏈進行角色分工、配合完成產(chǎn)品加工制造，重點對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、成本及現(xiàn)場精益管理工具的運用進行綜合評判，考核對全價值鏈精益管理工具方法的掌握應(yīng)用。二是圍繞《集團公司質(zhì)量提升計劃》，用競賽的方式征集6σ方法、序號管理、“三統(tǒng)一”標準管理模式等實施方案，推進集團公司質(zhì)量管理模式創(chuàng)新。三是將競賽與培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定結(jié)合，提升員工職業(yè)技能，特別“一專多能”的能力。

      各子集團和直管單位對競賽高度重視，圍繞集團公司下發(fā)的競賽大綱和技術(shù)文件，結(jié)合自身實際制定了競賽實施方案，扎實開展各項工作。其中，兵科院西北機電工程研究所重點開展12個工種的競賽，還增加了設(shè)計創(chuàng)意競賽，并把管理創(chuàng)新競賽拓展到精益研發(fā)、精益生產(chǎn)和精細化管理領(lǐng)域，實現(xiàn)了創(chuàng)新競賽的全覆蓋；北化集團在積極組織化工總控工競賽的同時，還開展了化工儀器儀表維修工、焊工、火炸藥生產(chǎn)安全員、理化分析工技能競賽；激光集團設(shè)立了各參賽項目工作指導(dǎo)組，專門負責(zé)競賽培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作，同時以提高年輕設(shè)計師的學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、操作能力、設(shè)計能力、創(chuàng)新能力、溝通能力等六項基本能力為主題，開展了設(shè)計師“六基”競賽。

       本屆競賽中創(chuàng)新競賽包括“質(zhì)量創(chuàng)新”、“工藝創(chuàng)新”和“技能創(chuàng)新及特色操作法”三類。職業(yè)技能競賽包括“加工中心操作工”、“軍用光電儀器儀表裝調(diào)工”、“化工總控工”、“工具鉗工”四個職業(yè)（工種），其中加工中心操作工、軍用光電儀器儀表裝調(diào)工、化工總控工列入國家二類職業(yè)技能競賽。競賽預(yù)計將于9月底全部結(jié)束。