6月11日，中鋁公司社會(huì)責(zé)任工作委員會(huì)召開(kāi)了2014年第二次會(huì)議，會(huì)議對(duì)《中鋁公司社會(huì)責(zé)任管理模塊》《中鋁公司社會(huì)責(zé)任負(fù)面清單》進(jìn)行了審議。中鋁公司總經(jīng)理助理蒲曉鷗、劉建平以及中鋁公司社會(huì)責(zé)任工作委員會(huì)全體成員參加了會(huì)議。

     會(huì)上，公司社會(huì)責(zé)任工作辦公室負(fù)責(zé)人介紹了《中鋁公司社會(huì)責(zé)任管理模塊》《中鋁公司社會(huì)責(zé)任負(fù)面清單》具體內(nèi)容。與會(huì)成員圍繞這些內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真分析討論，提出了許多建設(shè)性的修改意見(jiàn)和建議。

     蒲曉鷗在講話中充分肯定了公司社會(huì)責(zé)任工作辦公室所做的工作和付出的努力。蒲曉鷗指出，《中鋁公司社會(huì)責(zé)任管理模塊》《中鋁公司社會(huì)責(zé)任負(fù)面清單》架構(gòu)清晰，內(nèi)容翔實(shí)，可操作性強(qiáng)，為公司總部各部門、各板塊公司和實(shí)體企業(yè)做好社會(huì)責(zé)任工作提供了有力抓手。他希望《管理模塊》和《負(fù)面清單》在修訂完善付諸實(shí)施后，各單位要分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并在執(zhí)行《管理模塊》和《負(fù)面清單》過(guò)程中逐步加以完善，使社會(huì)責(zé)任管理更好地融入中鋁公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)CBS。

     據(jù)了解，《中鋁公司社會(huì)責(zé)任管理模塊》和《中鋁公司社會(huì)責(zé)任負(fù)面清單》主要依據(jù)社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)指南ISO26000來(lái)編制，《管理模塊》包括規(guī)劃目標(biāo)、管理體系、理念體系、組織體系、制度體系、考評(píng)體系等模塊；《負(fù)面清單》包括公司治理、員工權(quán)益、環(huán)境保護(hù)、公平運(yùn)營(yíng)、社區(qū)支持等方面內(nèi)容。