在日前召開的首鋼礦業公司管理創新科技創新大會上，礦業公司對88項優秀管理和科技創新項目進行表彰。其中，優秀管理創新項目43項，優秀科技創新項目45項，合計獎勵300多萬元。

   礦業公司堅持管理和科技創新兩個“輪子”一起驅動，將管理和科技創新融入到經營生產管理全過程，圍繞薄弱環節抓創新，解決了重點難點問題，形成了一批有影響力、有自身特點的科技和管理創新成果，對推動礦業公司發展起到了很好的促進作用。在管理創新方面，《大型國有礦山企業干部問責制度的設計與實施》榮獲北京市、首鋼總公司管理創新成果一等獎；《地下采礦生產信息系統研發與應用》榮獲中國鋼協、首鋼總公司管理創新成果二等獎；《露天礦山膠帶運輸系統大型設備搬遷工程組織模式的創新與實踐》獲首鋼總公司管理創新成果三等獎。科技創新方面，一批優秀科技項目在經營生產中發揮了重要作用。水廠鐵礦在采場技術研究與優化項目中，創造性地提出了宏觀上以國內設計原則為總則，微觀上以國外現金流設計理念為補充的新方法，滿足了采場安全要求，增加了可采礦石量。計控室自主研發了“杏山鐵礦-180米井下電機車地面遠程遙控系統”，率先在國內實現了井下電機車遠程操作，并形成了專有技術，具有良好的市場前景；大石河鐵礦結合二馬礦體特征，優化環形運輸布置形式，提出沿脈加穿脈的運輸布置形式，被設計院采納，可節省工程量7.9萬立方米；燒結廠圍繞降低電耗開展系統攻關，實施45萬布袋除塵增加電控蝶閥、360平燒結機配料布袋除塵器風機和空壓機變頻改造，年節約電費345萬元。