2013年首鋼非鋼產業盈利達到60億元，比2012年增加近16億元，這是1月8日首鋼總公司計財部相關人士為記者提供的一項數據。
    16億元，一個簡單而枯燥數字的背后，昭示著首鋼非鋼產業在2013年鋼鐵市場的寒冬中依舊陽光燦爛，盈利能力不斷增強，為首鋼轉型發展提供了有力支撐。 

                            發揮優勢，不斷提高盈利能力
    2013年，面對嚴峻市場形勢，首鋼各非鋼單位不等不靠，應對挑戰，堅持保全局、多貢獻，努力完成經營任務，全面提升了盈利能力。
    中首公司積極開拓海外發展空間，超額完成年度利潤計劃和全年自營銷售收入計劃。中首秘鐵公司落實總公司“在確保完成1000萬噸的基礎上再增產30-50萬噸”的要求，以提高產量為核心，以新區建設為重點，以產品銷售為龍頭，加強組織管理，抓好措施落實，克服不利因素影響，產銷量超過1030萬噸，跨入千萬噸級礦山企業行列，實現歷史性突破。首鋼礦業公司積極主動保全局，采取強有力的措施保證自產精礦粉的生產，努力為總公司多做貢獻，全年完成精礦粉產量481萬噸，外銷熟料43萬噸，超額完成奮斗目標。首鋼地產公司認真研究市場，調整產品結構，注重商業策劃，準確把握開發節奏和市場價格，采取措施降低成本，確保各項目開發進展順利，預計實現銷售收入超過13億元，實現利潤4億元以上；首府一期被河北省住房城鄉建設廳評為“2013年河北省園林式居住小區”，成為秦皇島市唯一一家獲此殊榮的企業。首建集團面對前所未有的困難，科學預判市場走勢，找準突破口和切入點，采取強有力措施，完成開發簽約量90.42億元，為全年計劃指標90億元的100.47%，比上年的80.35億元增加了10.07億元。
                          勇闖市場，不斷提高非鋼單位競爭優勢
    首鋼各非鋼單位堅持以市場為導向，對比找差，創新思路，不斷加大市場開發力度，積極主動擴展外部市場。
    首建集團樹立“得市場者得天下”的市場理念，調整開發思路，重點扶持新興，積極培植新興市場，創新合作模式，市場區域和份額不斷擴大。2013年社會項目簽約量69.64億元，占全年簽約開發的77%以上。承攬方式開始從工程專業承包逐步向工程項目總包轉變；組織模式由獨立開展向聯合體共同開發方式轉變。在國內外大力開展EPC項目承包，去年元月7日與中國航空技術進出口公司成功簽約了合同額4.6億元的埃塞機庫項目。成功開發了安徽六安一品銘城、渤海家園等項目，建設規模達到56萬平，合同總價達18.8億元。首鋼國際工程公司積極應對市場變化，提出“主業突出，適度多元”的戰略發展思路，加強對首鋼新產業、能源環保產業、建筑創意產業等新興產業的服務支撐，進一步拓展和服務區域經濟，提升綜合實力，促進公司的轉型發展。堅持以支撐服務“三個首鋼”為使命，強化對首鋼重點工程項目的決策支撐和技術支持工作。堅定實施“走出去”戰略不動搖，強化市場營銷和技術銷售，加強市場營銷網絡建設，持續加大對國內市場和國際市場的開發力度。首鋼實業公司進一步深化改革，創新服務集成商業模式，全力開拓社會市場。在中國物業管理協會發布的《物業管理行業發展報告》和《企業發展情況報告》，首欣物業公司躋身中國物業百強行列，排名63強。在北京市20家物業企業入圍200強名單中，首欣物業公司排名第7位。2013年以來，實業公司共完成簽約市場開發項目20項。首鋼機電公司積極推進大廠新基地整體搬遷調整和投產等各項方案的組織實施，在組織搬遷設備的同時，以轉型發展為主線，進一步拓寬產品研發和制造領域，實現從傳統冶金產品向非鋼產品的戰略性轉移，努力把機電公司大廠基地建設成為首鋼裝備制造業的窗口。先后完成了集成多項電氣、液壓及機械方面的新技術，用于北京地鐵工程建設的6.3米盾構機成套設備制造工作。承接了天安門廣場防護欄及防碰撞裝置的研發制造等工作。首自信公司充分利用技術能力、人力資源等優勢，突破重圍，大力推進向外部市場轉型和向新產業轉型發展。積極探索自動化工程板塊業務轉型的思路，摸索業務轉型的渠道、路徑和項目抓手。抓住首鋼環保產業園開發的機遇，以環保產業自動化控制技術為重點拓展新業務；以京唐工業煤氣制乙醇項目和鋰電池隔膜項目為基礎，積極探索向化工產業拓展業務。北京首鋼氧氣廠將氫氣、醫用氧市場開發及產品銷售作為全年重點課題，通過擴大直接用戶銷售比率，建立長期穩定客戶銷售渠道等措施和手段，取得了較好的經濟效益。首鋼醫院主動適應總公司新產業戰略，配合組建醫療投資公司，落實藥品集中采購，同時著手研究高端醫療、養老等產業項目。京西重工新增了東風本田等5家新客戶，客戶總數達到50余家。
                          塑造品牌，提升可持續發展能力
    首鋼非鋼產業各單位，以提升企業核心競爭力為目標，確立攻關方向，自主創新能力得到不斷加強。  
    首鋼培訓中心努力將工學院建設成一流的示范性高職院校、將技師學院建設成一流的示范性中職院校、將培訓中心建設成一流的職工培訓基地、將遠程教育培訓平臺建設成一流的信息化職工培訓系統。打造教育培訓事業“孵化器”。抓住國家大力發展職業教育的有利時機，全力爭取并成功申辦了“國家中等職業教育改革發展示范學校”“國家高技能人才培訓基地”“國家級焊工技能大師室”“二級安全培訓機構資質”“北京市專業技術人員繼續教育基地”五大建設項目。首鋼礦業公司堅持向科技創新要效益，發揮“一個中心、六個研究所”作用，把領導、管理、一線操作三個層次的創新有機結合起來，圍繞破解穩定采場供礦、深部資源利用、優化選礦工藝、爐料提質降耗等制約生產經營和可持續發展的問題，取得“國家礦用一般型高、低壓開關柜制作”等資質。完成了杏山-180米水平電機車遠程遙控系統研發、240噸電動輪礦車電控系統輔助電路設計、巴西和印度球團自動化等項目。《面向多品種小批量制造企業生產信息管理系統的構建與實施》榮獲北京市、首鋼總公司管理創新成果一等獎；《創建“國家級綠色礦山試點單位”，實現礦山企業可持續發展》榮獲鋼協冶金企業管理現代化創新成果三等獎、首鋼總公司管理創新成果二等獎；《實施露天轉地下開采管理模式的實踐》榮獲首鋼總公司管理創新成果三等獎。首建集團獲北京市市政基礎設施結構長城杯獎1項，獲得冶金優質工程獎1項；獲得全國優秀焊接獎3項，申請專利8項，獲得授權12項，獲得中國鋼結構金獎2項，堅持科技管理創新取得新成果。在2013年中國施工企業管理協會科技工作大會暨頒獎會上，首鋼建設共獲得4個獎項，為歷年之最。首建集團運用多年來在首鋼一業多地總結的成熟技術，如大型風機及大型天車檢修技術、轉爐爐役檢修技術、連鑄機弧形測量技術、爐窯砌筑技術等，積極拓展首鋼外部檢修市場，不僅擴大了“首建維檢”的品牌影響力，而且取得了較好的經濟效益。首鋼國際工程公司充分運用“首鋼品牌”的影響力和知名度，成功中標北京設計產業示范基地公共服務平臺建設項目，成為北京市鋼鐵工程設計試驗服務平臺，標志著公司已經成為北京設計產業重要的核心成員，同時獲得了首批“北京市設計創新中心”認定和國家科技部“國家火炬計劃重點高新技術企業”認定。實業公司首欣物業公司躋身百強行列。北京首鋼國際旅游有限公司收購了華悅航服公司，取得國際、國內一級航服經營資質，進一步提升首鋼國旅競爭實力和品牌影響力。
    首控公司、礦投公司、東星公司、金屬公司、北京北冶功能材料有限公司、長白機械廠、燕郊機械廠等首鋼其它非鋼單位，緊密結合自身實際，進一步轉變觀念，奮力開拓市場創效益、創品牌，為首鋼轉型發展做出新的貢獻。