首屆中國質(zhì)量獎日前頒出，中國航天科技集團等45家組織和4名個人榮獲中國質(zhì)量獎和提名獎。國務(wù)委員王勇出席儀式，并為獲得首屆中國質(zhì)量獎的組織和個人頒獎。

　　據(jù)了解，中國質(zhì)量獎是中國質(zhì)量領(lǐng)域的最高榮譽，設(shè)中國質(zhì)量獎和中國質(zhì)量獎提名獎，每兩年評選一次。評選旨在表彰在質(zhì)量管理模式、管理方法和管理制度領(lǐng)域取得重大創(chuàng)新成就的組織，以及為推進(jìn)質(zhì)量管理理論、方法和措施創(chuàng)新做出突出貢獻(xiàn)的個人。
　　首屆中國質(zhì)量獎得主是中國工程院院士劉源張，他對中國航天科技集團公司基于質(zhì)量問題“雙歸零”系統(tǒng)管理方法、海爾集團公司“人單合一雙贏”為核心的質(zhì)量管理模式和在我國推廣、普及全面質(zhì)量管理模式做出了突出貢獻(xiàn)。
　　王勇強調(diào)，提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量，打造中國經(jīng)濟升級版，離不開質(zhì)量支撐。
　　中國質(zhì)量獎評審表彰委員會主任委員支樹平表示，中國質(zhì)量獎評選著重于評管理、評理念，樹立質(zhì)量管理標(biāo)桿，激勵質(zhì)量管理創(chuàng)新，進(jìn)而促進(jìn)質(zhì)量升級，推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，具有特殊意義和重要作用。實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，必須注重質(zhì)量升級。實現(xiàn)質(zhì)量水平升級，必須注重質(zhì)量管理。而創(chuàng)新質(zhì)量管理，必須注重標(biāo)桿示范。中國質(zhì)量獎就是要旗幟鮮明地弘揚追求卓越的質(zhì)量精神，堅定不移地推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理模式和方法，向世界展示中國質(zhì)量最新發(fā)展水平。
　　據(jù)悉，目前國際上已有美國、歐盟、德國、日本等88個國家和地區(qū)設(shè)立了國家質(zhì)量獎。