11月17日，來自山東普利森集團各子公司和車間的80多名九個工種的能工巧匠齊聚德隆（木模工和造型工考試設在卓爾），參加在這里舉行的一年一度的集團公司工人技術大比武活動。陵縣總工會主席李立明、集團工會主席孫建嶺等領導到理論考試現場進行了察看并到比武現場觀摩了比賽。

　　旨在提升員工操作技能，選拔優秀選手參加省、市技能大賽，本次比武共設車工（包括普車和數控車工）、銑工、鏜工、鉗工、磨工、木模工、造型工和鈑金工八個大項九個工種，為激勵廣大員工學習技術的積極性和主觀能動性，根據規定每個工種比賽成績前三名者在獲得集團公司通報表揚的同時，2014年每人每月還將分別獲得200元、150元、100元的津貼。像這樣大規模的技術比武自1999年以來已連續成功舉辦了十五屆。
　　近年來，集團公司在實現持續穩步發展的同時，積極為員工提供成長培訓的平臺，采取行之有效的措施鼓勵員工學技術、練本領、提技能、長才干，特別是在今年機床行業增幅減緩，企業發展面臨的形勢和挑戰更為嚴峻的情況下，集團公司加強了對員工的技能培訓，平時通過崗位練兵和勞動競賽充分調動員工“比學趕超”的積極性，達到技能人人提升的目的，員工踴躍報名、積極參賽通過技術比武一試身手，收到很好的效果。眾多技術能手脫穎而出。這也將會為企業永遠在可持續發展的道路上提供動力支持和人才保障。