2013年是呼和浩特眾環（集團）有限責任公司實現在轉型升級中穩中求進和可持續發展的關鍵年，實現集團公司全年生產經營目標的核心就是打好生產任務這一硬仗。為調動廣大職工的工作積極性，打好后四個月的攻堅戰，集團公司日前下發文件，決定在總廠范圍內開展“大干一百天，促生產，保經營”勞動競賽活動。

　　本次勞動競賽活動的指導思想是：以落實集團公司確定的2013年各項生產經營任務指標為根本，以抓好生產經營為主線，以競賽活動為載體，通過競賽活動的開展，使廣大職工樹立優質高產我爭先、全心全意創一流的競爭意識，以競賽促生產、促管理、保經營，全面有效地完成各項工作任務，為公司可持續發展奠定基礎。
勞動競賽時間為9月1日至12月31日。競賽目標是：集團公司全體上下總動員，大干100天，總廠所屬各分廠（不含鑄、鍛）產品　　定額工時完成100萬小時，每月25萬小時）；管輔職工獻工獻時服務基層人均達到100小時（每月利用3個周六公休日服務基層），確保公司2013年后四個月各項指標全面完成。
　　為保證勞動競賽的順利開展，要求生產制造部和人力資源部根據后四個月生產計劃將100萬小時競賽目標按月分解到各生產分廠，人力資源部每月統計匯總各分廠競賽目標完成情況；黨委工作部和人力資源部負責檢查管輔人員周六基層服務工作情況。競賽考核結果按月報勞動競賽辦公室，由競賽辦公室進行匯總。
　　“百日勞動競賽”完成情況要與集團公司2013年度勞動競賽綜合考評，對按月完成了百日勞動競賽目標且質量達標的單位在年終評先時增加30%的評先指標；對在競賽期內累計未完成競賽目標的單位和個人在年終評比中實行一票否決制。
　　競賽要求各單位要制定本單位競賽方案并做好指標的分解，進一步明確和細化各部門、各崗位在100萬小時目標中應做的工作、承擔的的責任，調動各部門、各崗位員工的工作積極性，形成齊抓共管、真抓實干的工作熱潮。各單位要層層動員，做好發動，使每個員工都投入到本次勞動競賽當中來。大干過程中，要科學組織，合理投入，高效產出，避免蠻干。要充分發揮共產黨員、共青團員的表弟和帶頭作用，進一步調動全體員工的積極性、主動性和創造性，實現全員參與奮戰，全員保任務完成，全員保目標實現。
　　黨委工作部、公司工會將把各單位競賽活動組織落實情況作為后四個月對支部和分會考核的重要內容。