5月23日晚，嘉力寶集團四樓多功能廳，一場別開生面的企業管理論壇正在這里舉行，80余名公司管理人員，就“合格的人才能做合格的事”和“組織最需要的是團隊精神”二個議題熱烈地展開了討論。論壇以二個案例為切入點，分別從二個大學生的職場經歷和三個和尚從團隊合作到分道揚鑣的過程，闡述了人才培養和團隊建設的重要性，大家暢所欲言，紛紛談了自己的看法，現場氣氛熱烈。

 企業的競爭到最后可以歸結到一個人才的競爭問題，如何合理利用人才已經成為企業的一個重要課題；同時，團隊合作與凝聚力的塑造對企業的發展和成功起著舉足輕重的作用，如何提升員工的團隊精神也是企業亟需破解的一個重要問題。

 通過論壇討論，為了企業內部營造了一個良好的文化氛圍，統一了員工的思想認識，讓員工清楚企業反對什么、提倡什么，并成為一個合格嘉力寶員工，從而強化員工對嘉力寶價值觀的理解和認同，提升員工素質，更好地塑造和推廣有嘉力寶特色的企業文化。

 嘉力寶在近年來積極以企業文化來引導員工，為員工的制定職業規劃，培育員工的團隊精神和凝聚力，有效地鼓舞著員工的士氣，發揮員工的主觀能動性，極大地提高了工作效率，使公司的各項任務目標在歷年來都得以順利的完成，實現了在近幾年來經濟形勢總體低迷大環境下的快速發展和超越。