眾環集團弘揚先進精神 在傳承與擔當中再立新功
時間:2013年03月02日瀏覽:252次轉載:本站收藏分享:
2月1日,呼和浩特眾環(集團)有限責任公司2012年度總結表彰大會在公司科技活動廳隆重舉行,來自集團公司各單位的200余名職工參加了表彰會。集團公司黨委書記、董事長張占奎在會上作了題為《弘揚先進精神 凝聚眾環力量 在傳承與擔當中再立新功》的講話。呼和浩特眾環(集團)有限責任公司工會主席周成群主持大會。
會上,呼和浩特眾環(集團)有限責任公司黨委副書記、常務副總經理江德茂宣讀了《關于對2012年度科技進步獎獲獎項目的獎勵決定》、《關于授予梅聯眾等五位同志2012年度“優秀技術人才”暨董奇峰等十位同志2012年度“技術拔尖人才”榮譽稱號的決定》、《關于對2012年度質量工作先進單位、班組、個人的表彰決定》、《關于表彰獎勵2012年度加工中心技術比賽前三名的決定》、《關于公司2012年度先進職工的表彰獎勵決定》、《關于公司2012年度先進集體、企業標兵的表彰決定》。
表彰會上,呼和浩特眾環(集團)有限責任公司領導為獲獎集體和先進個人頒發了獎牌和榮譽證書。研究所工程師王永相、七分廠職工張志勇分別代表技術拔尖人才和企業標兵發言。
呼和浩特眾環(集團)有限責任公司黨委書記、董事長張占奎在會上首先向獲獎單位和個人表示祝賀,向一年來為企業默默付出的各級領導和職工們表示感謝,并回顧了一年來集團公司在生產經營等方面的情況。張董事長指出,2012年在國內國際市場風云變化、中國經濟增速放緩的大背景下,全體員工克服宏觀經濟變化及各種不利因素帶來的影響,精誠團結,兢兢業業,堅持以科學發展觀為統領,認真貫徹落實五屆三次職代會確定的各項工作目標,以加快轉變經濟發展方式為主線,以產業結構戰略性調整為方向,以惠民強企為目標,全面實施“12345”戰略,按照“四抓四調整”的工作部署,堅持“五創新五提高”的工作原則,發揚“六干”的工作精神,使企業“物質文明”、“政治文明”和“精神文明”建設協調發展。企業“兩化融合”的工作再上新臺階,經營管理水平顯著提高,自主創新能力明顯加強。集團公司在扎實推進各項工作的同時,規劃實施了數控機床基礎功能部件新園區建設工作,為全面提升企業核心競爭力,躋身國際裝備制造業的先進行列,實現企業由大到強的戰略轉變奠定了堅實的基礎。
張董事長提出,2013年是全面貫徹落實中共十八大精神的開局之年,是實施眾環集團“十二五”規劃承上啟下的關鍵一年,也是眾環集團發展進程中具有重要意義的一年。在新的一年里,廣大干部職工一定要統一思想、凝聚力量,牢記“空談誤國、實干興邦”的警示和要求,求真務實、開拓創新,加快結構調整和技術進步,努力提高經濟運行的質量和效益;要扎扎實實地鞏固和提高產品質量,樹立精品意識,把“以質量求生存,以創新求發展”的理念貫貫穿到各項工作中,不斷提高企業產品質量和用戶服務質量;要扎扎實實加強各項基礎管理工作,使兩化融合工作向縱深發展,提高企業的綜合競爭力;要扎扎實實地攻克難關,加速科技研發與制造,實現企業的轉型升級,以苦干實干續寫眾環輝煌,用技術創新托起眾環夢想,建設活力眾環、美麗眾環、和諧眾環!