2013年1月29日，西安熱工院召開2013年工作會議暨四屆二次職代會。會議傳達貫徹華能集團公司2013年工作會議精神，總結熱工院2012年的工作，分析面臨的形勢，研究部署熱工院2013年的工作，表彰先進，并就熱工院發展大計廣泛聽取職工意見。

       會上，林偉杰院長作了題為《扎實加快科技創新，做大做強科技產業，全面創建國際一流發電技術研發機構》的工作報告。劉偉書記作了會議總結講話。紀世東副院長、范長信副院長分別主持了上、下午的會議。院領導汪德良、曲景輝、趙宗讓出席了會議。 

       林偉杰院長首先傳達了集團公司2013年工作會議精神，重點傳達了集團公司曹培璽總經理的報告和黃永達書記的總結講話內容，特別是集團公司在創一流工作上取得的進展和加快推進創一流工作的各項要求。

       在作熱工院工作報告時，林偉杰院長全面回顧總結了熱工院2012年的各項工作：2012年，熱工院以創建國際一流發電技術研發機構為引領，以提高科研質量和產業化效益為中心，以改革為動力加快產業化發展，創新管理體制機制，調動各方積極因素，各項工作取得了新的進展。安全形勢保持穩定；黨建工作明顯提升；執行國家863計劃項目、科技支撐計劃項目以及行業、地方或機構的科研項目70余項，獲得省部級科技獎項16項，獲得授權專利38項、軟件著作權18項；承擔各專業技術服務項目1860余項（其中海外14個國家40余項）；科技產業集合自主專利和專有技術，實施鍋爐環保工程、水務環保工程、節能服務和藥劑產品等項目750余項；為國家、行業和地方的節能環保等工作以及集團公司和各相關機構的主業提供了高水平、大范圍的技術支持和專業服務；年度主營業務收入、利潤、經濟增加值（EVA）等經營業績均創歷史新高；全面超額完成了集團公司下達的年度目標；首次進入集團公司績效考核A級企業行列，榮獲集團公司“先進企業”、“文明單位”以及“全國企業文化建設優秀單位”、陜西省“文明單位”等榮譽。 

       在深刻分析熱工院面臨形勢的基礎上，林偉杰院長提出了2013年工作的總體要求：深入學習貫徹黨的十八大精神，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞創一流戰略目標，進一步振奮精神、積極作為，強化科技創新，力求運營卓越，實施人才支撐，注重協同發展，進一步提高發展質量和效益，全面增強熱工院的綜合實力和可持續發展能力，全面推進國際一流發電技術研發機構的創建，為集團公司建設具有國際競爭力的世界一流企業作出新的更大的貢獻。

       林偉杰院長強調，為實現2013年的目標，熱工院要繼續堅持以創建國際一流發電技術研發機構為引領，以提高科研質量和產業化效益為中心，以深化改革和加快產業化發展為主導。要堅持兩個并重：自主創新和合作創新并重，科技創新與商業模式創新并重。要實施四大戰略：科技創新戰略、卓越運營戰略、人才支撐戰略、協同發展戰略。要專注七大技術領域：電力環保、節能、深度節水、智能電廠、新興能源、新材料、燃機新技術。要做好九項重點工作：一是加快科技創新，提升科研水平；二是提高水平與質量，做強技術服務；三是深化產業化管理，做大做強科技產業；四是推進卓越運營，提高經營績效；五是落實人才支撐，增強隊伍實力；六是強化協同機制，促進整體發展；七是堅持安全發展，提高安全管理水平；八是高質量建設基礎設施，提高硬件水平；九是加強黨的建設，不斷提高黨建工作科學化水平。

       院工會常務副主席王汝海作了熱工院四屆二次職代會工作報告，財務部主任張時力作了熱工院2012年財務工作報告。 

       與會代表就院長工作報告、職代會工作報告、財務工作報告以及職務消費管理辦法等內容進行了分組討論。與會代表一致認為，本次會議會風清新、務實高效；院長工作報告思路明確、重點突出、措施得力、部署到位，職務消費管理辦法貫徹落實廉潔從業規定、符合實際。圍繞熱工院新一年的目標任務和未來發展，與會代表提出了諸多有益的意見和建議，并表達了攻堅克難、努力實現既定目標的信心和決心。

       劉偉書記在總結講話中進一步分析了熱工院2012年取得突出成績的主要因素，要求各部門（公司）學習傳達本次會議精神，抓好貫徹落實。一要認真學習貫徹落實黨的十八大精神，把握大勢、抓住機遇、加快發展；二要拓展新領域，研發新技術，培育新的經濟增長點；三要增強“第一”意識，增強發展能力建設；四要進一步筑牢安全穩定基礎；五要加強作風建設，嚴格執行中央《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和集團公司黨組《關于改進工作作風的若干規定》；六要關心職工，建立各種人才的事業發展通道；要關心老同志的生活，關心年輕人的成長，關心并減輕中年人的工作和生活壓力，關心困難職工家庭；要加強企業文化建設，建立和諧人際關系，營造優秀的企業文化氛圍。全院廣大干部職工要團結起來，為熱工院創一流、為集團公司創一流而努力奮斗！ 

       會議還表彰了2012年度院先進集體和個人，院領導為先進集體、優秀項目組（處、所）、專項工作獎的代表以及優秀干部和優秀職工頒發了獎牌和獎勵證書。

       林偉杰院長還報告了熱工院選人用人情況。集團公司人資部在會上對熱工院領導班子和領導人員以及選人用人情況作了民主測評；熱工院對院中層以上干部作了民主測評。 

       院首席專家、副總師、各部門（公司）負責人，院工會委員、分工會主席、職工代表，先進集體、優秀項目組（處、所）、專項工作獎的代表，優秀干部和優秀職工，院離退休老領導、老專家等代表，共120余人在主會場參加了會議。各部門（公司）以及外地分支機構的其他干部職工在各個視頻分會場收看了會議實況。