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1985年Ursula wiegand獲得1984年度杰出經(jīng)理經(jīng)營獎。
1986年年初，WIKA公司接收了溫度計生產(chǎn)商Kache!公司。自此，Ursula Wiegand將兩類產(chǎn)品統(tǒng)一使用WIKA名稱。2月18日，WIKA公司祝公司成立40周年，商業(yè)合作伙伴以及來自政界和商界的貴賓、私人朋友到場祝賀，其中最出名的業(yè)界貴賓是前德意志聯(lián)邦總統(tǒng)walter
Schee1博士。1988年5月13日，位于Klingenberg的新WIKA公司總部啟用。著名小提琴演奏家Gidon Kremer出席了啟用儀式1994年6月份，WIKA公司通過了德國質(zhì)量管理體系認證協(xié)會(DOS)的DINISO9001質(zhì)量管理體系認證。[996年WIKA公司慶祝公司成立50周年，并成為壓力與溫度測量技術領域的引導者。在Ursula wiegand博士去世的同年，IngAlexander
Wiegand接管了公司。1999年經(jīng)過一年的施工建設，傳感器中心投產(chǎn)，該中心的建筑面積為13.000平方米，為一四層建筑。傳感器中心為不斷增長的業(yè)務注入新的活力，特別是對電子壓力和溫度計生產(chǎn)，WIKA威卡232.30,233.30波登管壓力表機械式WIKA威卡232.30,233.30波登管壓力表機械式
2001年品牌革新:WIKA公司選擇了新的標識，該標志寓意全球化的公司不斷對外發(fā)展，同時，代表公司內(nèi)部的力量和能力。2002年“WIKA走向精益化“WIKA公司開始在一些生產(chǎn)領域開展KAIZEN活動，在取得成功后，還在大部分生產(chǎn)領域推廣，最后在管理部]推廣KAIZEN。
2004年WIKA公司與雇員一起開展了主人翁10 培訓。為了彌補公司培訓崗位的不足，我們增加了三分之一的實習崗位。這也代表了我們在Untermmain地區(qū)承擔社會責任和提供穩(wěn)定工作的決心。2007年WIKA公司被Fraunhofer TEG授予創(chuàng)新創(chuàng)造獎"InKA"。該獎每年頒發(fā)給在創(chuàng)新管理方面有杰出成就的企業(yè),2008年WIKA又創(chuàng)一項里程碑:營業(yè)額首次突破 5億歐元大關.“WIKALino”托兒所的設立再次印證了WIKA的社會承諾，彰顯了其重視家庭關懷的人事政策,員工健康亦是核心要務:與
Kieser TrainingAG 攜手打造的專業(yè)健康培訓健身中心于一月份入駐Klingenberg工廠并對內(nèi)開放。2011年
自1960年第一家工廠建立起來,WIKA在全球已經(jīng)擁有40家分公司。經(jīng)過65年的發(fā)展.WIKA全球的員工已經(jīng)超過7000人