對電力鋼桿廠家來說，在競爭激烈的市場環境下，博得活路并非輕而易舉，但也沒有契機，電力鋼桿廠家需注重提升和發揮自身優勢，關注市場變化，從內而外提升自身競爭力。

     對現在的電力鋼桿廠家而言，橫在走出去策略面前的難題是缺乏國際化人才，由此可見，電力鋼桿廠家要想實現走出去，就須要培養人才，使其擁有能夠在國際市場上奮斗的能力，然而電力鋼桿廠家在培養人才的過程中避免不了出現挫折，特別是在海外合作過程中，由于對中國電力鋼桿生產產品和中國人的不信任，招聘中員工的穩定性和流動性都會遭到考驗。