電力鋼桿廠家要建立“以人為本”的良好氛圍，實現人性化管理，電力鋼桿廠家應具有一種無形的魅力，這種魅力能夠吸引著員工心甘情愿地朝著統一的目標前進，并且能讓員工內心不斷地感覺到有無窮的激情，它的核心就是以人為本。

    電力鋼桿廠家的企業文化并非大象無形的，它是電力鋼桿廠家的核心價值觀、業務流程、管理體系乃至創新與變革能力等的具體象征。